研修に割ける
人手・時間がない
研修内容も、回数も、ご予算も、すべて貴社に合わせて設計します。必要なものだけに投資でき、教育の質はそのままに、コストも時間も賢く使う研修を実現します。
PROBLEM
こんなお悩みはありませんか？
研修に割ける
費用が高くて
頼みにくい
助成金制度を活用することで、高品質で実践的な研修を組み合わせ、コストを抑えて導入いただけます。助成金のご紹介から活用方法のご案内まで、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートいたします。
内容が画一的で
現場に活きない
知識を「もらう」研修ではなく、自分で「つかみとる」研修を。考える・試す・振り返るサイクルを通じて、現場で通用する実践力と、自ら動く習慣を同時に身につけます。
社員が自律して
動く組織にしたい
指示待ちではなく、自ら課題を発見し解決に導く「自律型人材」を育成。組織全体の変革を根本からサポートします。
気になる方は
お気軽にお問い合わせください
ご相談・資料のご請求はすべて無料で承っております。
ABOUT US
BLOOMTECH ACADEMY とは
ヒューマンスキルから専門領域まで。貴社専用カリキュラムを一から設計します。
BLOOMTECH ACADEMYが
大切にしていること
「べき論」ではなく、
現場に即した内容
正論・理想論ではなく、明日から使える実践的な研修を重視しています。
インプットのみで
終わらせない
体験→気づき→即戦力化のプロセスで、確実に現場に活きるアウトプットを導きます。
自律を促す研修
教わるだけで終わらず、自分で考え・動ける人材の育成をゴールに置きます。
学習定着率のラーニングピラミッド
研究結果で証明された「学習定着率」の法則。上からの講義だけでは5%しか定着しませんが、グループ討論・体験・人に教えるといったアクティブラーニングの領域は、50%～90%もの高い定着率を実現します。
BLOOMTECH ACADEMYは、このピラミッドの高い定着率を実現する3つの領域（グループ討論 50%・自ら体験 75%・人に教える 90%）に特に注力し、研修を設計・実施しています。
講義 5%
読書 10%
見る・聴く 20%
デモンストレーション 30%
✓グループ討論 50%
✓自ら体験 75%
✓人に教える（アウトプット） 90%
グループ討論・体験・アウトプットに重きを置くことで、高い定着率を実現します。
BLOOMTECH ACADEMYの
研修領域
ラーニングピラミッドの高い定着率領域（グループ討論・自ら体験・人に教える）に対応した、様々な研修プログラムをご用意しています。
グループ討論型
体験型ワーク
アウトプット型
PRACTICAL WORKS
ゲーム型・体験型ワークの例
貴社のニーズにあわせて、30種類以上の豊富なワークから最適なプログラムをご提案いたします。
- 戦略マネジメント
- 雪山遭難ゲーム
- 組織生産性
ボトルネック分析
- ミッション：
インビジブル
- ヒーロー
インタビュー
- チームビルディング
- NASAゲーム
- ペーパータワー
ゲーム
- 共通点検索ゲーム
- 営業プロセス
- タイピングゲーム
- 企業説明作成
ワーク
- イベント企画
ワーク
- 新規事業企画
ゲーム
- タスクリレーゲーム
- チームワークラリー
- 鶴折ゲーム
- タスク仕分けゲーム
- 飛行機飛ばしゲーム
- プロトタイプ・ゼロ
- フィッシングメール
- タスク爆弾
- 知見監査
（ナレッジ・インスペクション）
- 指示ワングランプリ
- クレーム脱出
ミッション
- 空想商品開発会議
こんな成果が期待できます
新入社員研修であれば…
受講して終わりではありません。一人ひとりの強みと課題を整理した個別レポートや、自身の成長を言語化するキャリアシートをご提供。配属直後のOJT指導にもそのまま活用できます。
管理職であれば…
研修の成果を「なんとなく良かった」で終わらせません。受講中の行動をもとにマネジメント特性を数値化。自分では気づきにくい管理スタイルのクセを客観的に把握し、育成判断に活かせます。
課題に合わせた最適なプランをご提案します
まずは貴社の現状をお聞かせください。
REASONS
BLOOMTECH ACADEMYが
選ばれる理由
完全カスタマイズ
貴社のニーズに合わせてカリキュラムから設計します。人数・課題・ゴールに合わせて柔軟に対応します。
柔軟な料金体系
人数×内容×回数に応じて料金を決定。無駄のない投資が可能です。
満足度98%※の講師陣
経験豊富な専門の講師陣が、理論と実践を融合させた研修を届けます。
※自社調べ：担当講師の研修評価アンケートの実績より
VOICE
お客様の声
満足度98％※の理由
座学だけの研修とは全然違う。グループワークを通じて翌日から使える言葉が増えました。
他社と比べてコストが明朗で助かりました。内容もカスタマイズしてもらい大満足です。
※自社調べ：担当講師の研修評価アンケートの実績より
SUBSIDY
研修の助成金制度について
研修内容や利用人数に応じて、国や自治体の助成金・補助金を活用できる場合があります。
人材開発支援助成金とは？
人材開発支援助成金はOFF-JT研修に活用できる代表的な助成金です。
条件によっては最大75%助成される場合があります。
BLOOMTECH ACADEMYでは
助成金の活用についてご紹介・ご案内まで対応しております。
申請手続き自体は別途対応が必要です。まずはお気軽にご相談ください。
FLOW
ご利用の流れ
01
お問い合わせ
課題・人数・ご予算をお聞きします（無料）
02
お見積り
人数×内容×回数で明朗なお見積りをご提示
03
研修実施
講師が貴社へ出向き、集合研修を実施
04
フォローアップ
効果測定・アンケートで継続的な改善をサポート
FAQ
よくある質問
何人から依頼できますか？
人数は問いません。少人数から大人数まで対応可能です。まずはご相談ください。
テーマや内容は自由に決められますか？
はい。カリキュラムは一からご一緒に設計します。
費用はどのくらいかかりますか？
人数・内容・回数に応じたお見積りをご提示。他社より柔軟な料金体系です。
助成金は利用できますか？
助成金のご活用についてはご紹介まで対応しております。詳しくはお問い合わせください。
どのくらいの期間で研修を実施できますか？
ヒアリングからおおよそ2週間〜でご対応可能です。お急ぎの場合もご相談ください。
CONTACT
資料請求・お問い合わせ
以下のフォームより必要事項をご入力ください。内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。